Pasar Tenaga Kerja: Model Eropa Lebih Unggul Dari Amerika – Natixis

Fungsi tradisional pasar tenaga kerja dalam resesi adalah bahwa di AS, perusahaan memberhentikan pekerja secara tiba-tiba dan cepat sementara di zona euro, penyesuaian dalam pekerjaan jauh lebih lambat, menurut Natixis.

Kutipan Utama

“Model penyesuaian ketenagakerjaan Eropa dalam resesi (lambat, dibatasi sebanyak mungkin) lebih unggul daripada model AS (penyesuaian lapangan kerja yang drastis) karena mencegah memburuknya krisis melalui penurunan permintaan rumah tangga dan hilangnya modal manusia (human capital)."

“Kelemahan dari model Eropa adalah bahwa penyesuaian yang lambat dan dibatasi dalam pekerjaan menyebabkan penurunan profitabilitas dan kapasitas perusahaan untuk berinvestasi. Namun, model Eropa baru muncul bersam  krisis virus corona."

“Berbagai upaya dilakukan untuk membatasi penurunan pendapatan perusahaan sebanyak mungkin: cakupan pemerintah atas upah karyawan pada skema kerja jangka pendek, penangguhan pajak dan biaya tertentu, yang membatasi kelemahan model Eropa dibandingkan dengan model AS."